Carrera en Element

Mining Element está libre de la burocracia rutinaria: nuestros empleados persiguen el objetivo común. Todos los empleados comparten por igual la responsabilidad de los proyectos.

Mining Element establece todas las condiciones para el crecimiento profesional de nuestro personal: compartimos ideas activamente, prestamos atención a cada sugerencia y tenemos el máximo respeto por todos y cada uno de nuestros empleados.

La opinión de todos es importante para nosotros y tiene el mismo peso en la empresa

5 razones para trabajar con nosotros

Amamos lo que hacemos y estamos totalmente involucrados en nuestro trabajo
Seguimos la estructura Matrix, lo que nos permite trabajar en proyectos en equipo.
Cada empleado tiene la oportunidad de decidir el futuro de la empresa al convertirse en parte de ella
La oportunidad de crecimiento profesional.
Un salario respetable, con bonificaciones.

Nuestros valores

Fiabilidad

El principio de fiabilidad es la base de nuestras relaciones con empleados, socios y clientes. Cumplimos siempre nuestra palabra y cumplimos nuestras obligaciones en el plazo acordado.

Estabilidad

Estabilidad no significa estancamiento. Respaldando este principio, siempre nos esforzamos por lograr lo mejor, creando un ambiente cómodo para los empleados y ofreciendo a los clientes productos y servicios con una alta calidad constante.

Transparencia

Las personas confían en una empresa si tienen toda la información sobre sus servicios y productos. La accesibilidad de la información permite a los empleados monitorear las actividades de la empresa, mientras que la accesibilidad de los productos aumenta la confianza y lealtad del cliente.

Competencia

Estamos enfocados en el desarrollo continuo de nuestras propias habilidades profesionales y las actividades de la empresa. Estudiamos e implementamos tecnologías de punta y prácticas globales efectivas que nos permiten ser los mejores en nuestro campo.

Cooperación

Trabajar dentro de un equipo de colegas con ideas afines nos permite lograr resultados únicos. Creemos que las relaciones se fortalecen con el tiempo, y su efectividad solo aumenta; cuanto más exactamente podamos anticiparnos a las necesidades de los clientes, mayor será nuestro servicio.

Puntualidad

Cualquier proyecto debe tener un límite de tiempo, por lo que cuando establecemos metas y objetivos, siempre nos esforzamos por alcanzarlos dentro de un límite de tiempo establecido. Nuestro objetivo es completar las tareas a tiempo sin comprometer la calidad.

Capacidad de respuesta

La responsabilidad es una condición necesaria para la confianza. Para alcanzar los ambiciosos objetivos fijados por la empresa, percibimos nuestras tareas como tareas comunes y nos responsabilizamos de las acciones de cada individuo y las tareas relacionadas con el proyecto.

Liderazgo

Apreciamos la iniciativa en nuestros empleados y percibimos su manifestación como un deseo de éxito colectivo. La iniciativa se expresa a través del establecimiento independiente de objetivos y la organización de tareas que tienen como objetivo alcanzarlos.

Vacantes

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